Funksjoner

Bemanningsmotor – ikke en samtalerobot

Alt som trengs for å gå fra en ledig vakt til en bemannet person, pakket bak REST + Webhooks. Bransjenøytralt: vakten er bare tid + rolle + kandidatliste.

Stram samtalelogikk

Første versjon av Tidvis Staff følger en streng mal. AI-en bestemmer ingenting fritt – den klassifiserer bare svaret og lar koordinatoren ta beslutningen.

  1. 1. Ring kandidat.
  2. 2. Presenter vakten kort.
  3. 3. Spør om personen kan jobbe.
  4. 4. Tillat kun tydelige utfall: ja, nei, kanskje, spørsmål, uklart.
  5. 5. Ved ja: pause, send til koordinator eller book automatisk om reglene tillater.
  6. 6. Ved nei eller intet svar: ring neste kandidat.
  7. 7. Ved uklart: marker requires_review.

AI-svar – strukturert, ingen fri prat

Klassifiseringen returneres alltid i samme form, uansett hvordan svaret formuleres.

{
  "intent": "accepted",
  "confidence": 0.94,
  "needsHumanReview": false,
  "candidateQuestion": null,
  "normalizedAnswer": "Can work the full shift"
}
acceptedSier jadeclinedSier neimaybeUsikkerwrong_personFeil personasked_questionStiller spørsmålneeds_callbackMå ringe tilbakeunclearUklartangry_or_sensitiveOpprørt / sensitivt

Bransjenøytral kontrakt

Tidvis Staff bryr seg ikke om hvilken bransje dere er i. En vakt er tid + rolle + sted, og en kandidat er navn + telefon + prioritet. Samme motor passer for assistanse, hjemmetjeneste, restaurant, lager, event, renhold, vakthold og transport.

  • · shift = { id, startTime, endTime, role, location? }
  • · candidate = { id, name, phone, priority }
  • · Ingen innebygde antakelser om brukere, gjester, pasienter eller bransje
  • · Kunden kan velge egen samtalemal per request

Viktige sikringer – innebygd fra start

  • · Samtaler tas kun opp dersom dere har rettslig grunnlag og tydelig informasjon.
  • · Transkript kan slås av per kunde.
  • · AI får ikke avsløre sensitive opplysninger om brukere/gjester/pasienter mer enn nødvendig.
  • · Kandidaten kan si ”ikke ring igjen” – beslutningen logges og respekteres.
  • · Alle beslutninger logges i en audit-trail.
  • · Automatisk booking er valgfri og avslått som standard.
  • · Ved lav confidence skal koordinatoren se gjennom før noe bookes.